О курсе
Цель изучения деятельности по организации труда и оплаты персонала – создание специалистов, способных поддерживать эффективность трудовых процессов и участвовать в разработке справедливой и мотивирующей системы оплаты персонала в организации.
Требования к слушателям:
Лица, с высшим образование или только получающие среднее, высшее образование.
Наличие образования у обучающегося должно подтверждаться соответствующим документом государственного или установленного образца.
Форма обучения:
— с отрывом или без отрыва от работы;
— с использованием дистанционных образовательных технологий.
Итоговая оценка уровня знаний заканчивается обязательной аттестацией, которая проводится в форме тестирования.
По результатам освоения дополнительной профессиональной программы обучающийся получает удостоверение о повышении квалификации.